ساختار سازمان

هدف و کارکرد:
پس از تعریف واحد های سازمانی میبایست ساختار سازمانی را تعریف کنید؛تعریف درست و دقیق ساختار سازمانی بسیار مهم می باشد زیرا در صفحات بسیاری کاربرد دارد

برای تعریف ساختار سازمانی میبایست از صفحه منابع انسانی وارد لینک “ساختار سازمان” شوید در آنجا با صفحه ای مانند صفحه ی زیر روبرو میشوید:

با کلیک روی آیکون + که به رنگ ابی است میتوانید یک زیر شاخه ایجاد کنید به عنوان مثال برای شاخه ی سازمان زیر شاخه هایی مثل: مدیر عامل،مدیر تولید،مدیر بازگانی،مدیر مالی و مدیر تدارکات میتوان تعریف کرد مانند تصویر زیر:

با کلیک روی آیکون + مقابل هر نقش که به رنگ ابی است میتوانید برای او یک زیر شاخه تعریف کنید و با کلیک روی آیکون – که با رنگ قرمز مشخص است میتوانید آن شاخه و زیر شاخه هایش را حذف کنید
نمونه ای کامل و جامع از ساختار سازمانی:

با کلیک روی علامت + که قبل از نام هر نقش آورده شده است میتوانید زیر شاخه های آن را مشاهده کنید

لینک های مرتبط:
واحد سازمانی
کارمندان
گروه های کارمندان