مزایا
هدف و کارکرد:
پس از تعریف حقوق پایه میبایست مزایایی که در قانون کار ذکر شده و میخواهید به کارمندانتان بدهید را تعریف کنید
برای این منظور از صفحه ی منابع انسانی وارد لینک ” مزایا ” شوید در آنجا با صفحه ای مانند صفحه ی زیر روبرو میشوید:
عنوان:
شما میتوانید مزیت های مختلفی را به کارمندانتان بدهید که در این قسمت میبایست نام آن را وارد کنید؛مزایایی که معمولا به کارمندان داده میشود مواردی مثل حق اولاد،حق مسکن،سنوات،حق جذب و موارد بسیاری از این قبیل می باشد
حساب دفتر کل:
حسابی که هنگام پرداخت مزایا بدهکار می شود را از این قسمت میتوانید تعین کنید
سپس مراکز هزینه را انتخاب کنید و تعین کنید آیا این مزایا شامل بیمه میشوند یا خیر؟ که معمولا شامل بیمه میشود
وابسته به ساعت کارکرد می باشد:
اگر این گزینه را فعال کنید به شخص در ازای ساعت کاری که انجام داده است مزایا تعلق میگیرد یعنی اگر ۲ ساعت در ماه کارکند به نسبت همان دو ساعت مزایا را دریافت میکند در غیر این صورت هر ماه و به صورت ثابت مبلغ مزایا را دریافت میکند؛توصیه میشود این گزینه را فعال کنید
سپس روی گزینه ی اضافه کردن جدید کلیک کنید
لینک های مرتبط:
بیمه
حقوق پایه
انواع عدم حضور
انواع قرارداد