Warning: The magic method Vc_Manager::__wakeup() must have public visibility in /home/webhesab/public_html/help/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php on line 203
انواع قرارداد – راهنما نرم افزار وب حساب

انواع قرارداد

→ همه مطالب
فهرست مطالب

هدف و کارکرد:
پس از تعریف حقوق پایه،مزایا،بیمه و انواع عدم حضور شما میبایست انواع قرار داد را تعریف کنید

برای این منظور از صفحه منابع انسانی وارد لینک”انواع قرارداد” شوید در آنجا با صفحه ای مانند زیر روبرو میشوید:

عنوان قرارداد:
در ابتدا شما باید یک نام برای قراردادتان تعین کنید به عنوان مثال :قرارداد کارمندان اداری،قرارداد ۹۸ و …..
حقوق پایه:
یکی از حقوق هایی که در بخش حقوق پایه تعریف کرده اید را انتخاب کنید
مزایا:
از میان مزایایی که قبلا تعریف کرده اید یک یا چند مورد را برای این قرارداد انتخاب کنید برای انتخاب چند مورد کلید ctrrl را نگه دارد و با موس روی مزایای مورد نظر کلیک کنید
بیمه:
در این قسمت یک نوع بیمه از میان بیمه هایی که تعریف کرده اید را انتخاب کنید
عدم حضور:
از میان عدم حضور هایی که قبلا تعریف کرده اید یک یا چند مورد را برای این قرارداد انتخاب کنید بدین معنا که شخصی که از این قررارداد استفاده میکند از کدام عدم حضور ها میتواند بهره ببرد
گروه مالیات پرداخت حقوق:
از میان مالیات هایی که نعریف کرده اید میتوانید یک مالیات را انتخاب کنید اما در نظر داشته باشید عموما حقوق را بدون مالیات میگزارند
ضریب اضافه کاری:
در این قسمت تعیین کنید شخص در صورتی که اضافه کاری انجام داد چند درصد بیشتر از حقوق خودش حقوق دریافت کند اگر برابر است عدد ۱۰۰ را وارد کنید در غیر اینصورت اگر به عنوان مثال در ازای هر ساعت اضافه کاری میخواهید ۲۰ درصد بیشتر به او حقوق بدهید میبایست عدد ۱۲۰ را وارد کنید
ضریب کم کاری:
اگر شخصی کمتر از ساعت موظفش در مجموعه حضور داشت اصطلاحا کم کاری کرده است شما میتوانید علاوه بر اینکه بابت کم کاری هایش به او حقوق نمیپردازید بلکه او را جریمه هم بکنید مثلا به ازای هر ساعت نبودنش ۲۰ درصد از حقوق او کاسته شود
ضریب تعطیل کاری:
تعیین کنید که اگر شخصی در روزهای تعطیل سر کار حضور داشت آیا برابر حقوق عادی خودش حقوق دریافت کند یا بیشتر؛اگر برابر است عدد ۱۰۰ را وارد کنید در غیر اینصورت اگر به عنوان مثال در ازای هر ساعت تعطیل کاری میخواهید ۲۰ درصد بیشتر به او حقوق بدهید میبایست عدد ۱۲۰ را وارد کنید
ضریب شب کاری:
تعیین کنید که اگر شخصی شب کاری کرد آیا برابر حقوق عادی خودش حقوق دریافت کند یا بیشتر؛اگر برابر است عدد ۱۰۰ را وارد کنید در غیر اینصورت اگر به عنوان مثال در ازای هر ساعت شب کاری میخواهید ۲۰ درصد بیشتر به او حقوق بدهید میبایست عدد ۱۲۰ را وارد کنید

سپس روی گزینه ی اضافه کردن جدید کلیک کنید تا این نوع قرارداد به انواع قراردادتان اضافه شود

جهت مشاهد هی تمام انواع قرارداد هایتان میتوانید از همین صفحه استفاده کنید؛هنگامی که قراردادهایی را تعریف کرده باشید به محض ورود به صفحه با جدولی مانند جدول زیر روبرو میشوید:

در صورت عدم استفاده هر کدام از قرارداد ها برای کارمندان میتوانید آن را ویرایش یا حذف کنید و همچنین جهت سهولت در صدور قرارداد میتوانید با آیکون موجود در آخرین ردیف هر قرداد را کپی کنید

لینک های مرتبط:
حقوق پایه
مزایا
بیمه
انواع عدم حضور